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员工不服从指挥导致公司经济损失

广东－深圳 03-23 10:57 悬赏 0 发布者:樊梨花给我留言回答:(5)

上班期间员工不服从指挥，自以为是导致产品不良无法修补出现经济损失，那样公司和员工要弥补损失应补偿多少

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回复时间： 2012-03-23 11:03

1，若因员工过错，造成损失，公司可以要求员工赔偿。

回复时间： 2012-03-23 11:02

可以采取处罚措施，但要有规章制度可循。

回复时间： 2012-03-23 11:28

在法定情形下，员工可负赔偿责任。

回复时间： 2012-03-23 11:41

要看具体的证据情况才能确定，属于故意或者重大过失的，可以要求赔偿实际损失。

回复时间： 2012-03-23 12:55

员工违规操作的行为属于违反劳动纪律的行为，如果属实，并给公司造成一定经济损失的，可以根据公司制定的规章制度进行处罚。

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