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员工不服从指挥导致公司经济损失
广东－深圳 03-23 10:57 悬赏 0 发布者:樊梨花 给我留言 回答:(5) 上班期间员工不服从指挥，自以为是导致产品不良无法修补出现经济损失，那样公司和员工要弥补损失应补偿多少
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- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间： 2012-03-23 11:02
可以采取处罚措施，但要有规章制度可循。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94806积分
回复时间： 2012-03-23 11:03
1，若因员工过错，造成损失，公司可以要求员工赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-23 11:28
在法定情形下，员工可负赔偿责任。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2012-03-23 11:41
要看具体的证据情况才能确定，属于故意或者重大过失的，可以要求赔偿实际损失。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-23 12:55
员工违规操作的行为属于违反劳动纪律的行为，如果属实，并给公司造成一定经济损失的，可以根据公司制定的规章制度进行处罚。
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