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未满合同日期之前离职是否需要赔偿培训费?
辽宁-大连 03-24 17:10 悬赏 0 发布者:卓伦 给我留言 回答:(3) 公司给员工提供外派培训,之后续签合同,如果在合同未到期之前离职,需交纳违约金。是否符合劳动法
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4569770积分
回复时间: 2012-03-24 17:14
无专项培训的,不合法,有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2012-03-24 19:30
要看是否做出约定;另,还要看约定是否符合劳动合同法的规定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-03-25 11:56
视乎合约而定
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