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工商咨询
03-27 11:35 悬赏 0 发布者:丶! 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(8)
在工作的时候手指被压掉一节了,想问问这是几级工伤啊?能赔多少损失啊?
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4569770积分
回复时间:2012年03月27日 21时08分
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-27 11:47
大概十级,就是要看是哪个子手指上的
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-03-27 12:54
以鉴定为准
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-27 13:12
你好,可以申请工伤认定,具体以评定的伤残等级为准。可以9或10级。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-03-27 13:34
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-27 15:04
看哪个手指,如果不是拇指一般在拾级左右,赔偿要结合你的工资,除医疗费、交通费、停工留薪期工资等外,为7个月本人工资的一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有四个月平均工资的,一次性医疗补助金和就业补助金
追问:
那大概是多数啊?能说个数字来参考参考吗??
- [浙江-宁波]
- 崔晓文律师 VIP
- 电话:15968932924
- 52818积分
回复时间: 2012-03-27 15:06
你好!要看压掉那部分的手指,建议做工伤认定鉴定等级。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443844积分
回复时间: 2012-03-27 16:33
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
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