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银行员工劳动纠纷

浙江-宁波 03-28 21:33  悬赏 5  发布者:hexh20…… 给我留言  回答:(1)
我因贷款逾期,公司认定我违反公司规章制度导致贷款逾期,因此我受到公司的纪律处分并经济罚款,之后我要求离职,公司又有逾期贷款和逾期信用卡将来给公司造成损失为名,要求缴纳责任金,不缴纳责任金不给予办理劳动关系转移手续。而且公司以内部管理规定为由要求缴纳逾期贷款(包括信用卡)金额的15%作为责任金。请问律师,公司该做法有没有违反劳动法规,我应该如何去处理该劳动纠纷。公司性质为地方性商业银行
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全部答案
回复时间: 2012-03-28 22:00
申请劳动仲裁吧,将相关材料带到律所来当面咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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