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在岗时突发疾病抢救后2周死亡不算工伤,如何赔偿
安徽-芜湖 03-28 22:28 悬赏 0 发布者:wangwu…… 给我留言 回答:(1) 在岗时突发疾病抢救后2周死亡不算工伤。
一次性抚恤金是多少,安葬费是多少,还有什么需要赔偿的
一次性抚恤金是多少,安葬费是多少,还有什么需要赔偿的
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回复时间: 2012-03-30 09:40
这个是不算工伤的,这个应该是除了抚恤金和安葬费就没有别的了。
一般的丧葬费按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
因病死亡的抚恤金按病故时的10个月工资额度发放。如果遗属生活困难的,死者生前单位可以根据情况,困难大的多补助、困难小的少补助、不困难的不补助,给予定期或是临时的补助。
一般的丧葬费按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
因病死亡的抚恤金按病故时的10个月工资额度发放。如果遗属生活困难的,死者生前单位可以根据情况,困难大的多补助、困难小的少补助、不困难的不补助,给予定期或是临时的补助。
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