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工伤赔偿强制执行问题
03-29 12:54 悬赏 10 发布者:466615…… 给我留言 地区:广东－佛山 回答:(5)
本人2011年工伤，现在与公司就赔偿金额有很大争议，公司不愿足额赔偿，我在入职前公司就因为欠钱破产，由另外一家公司代为管理一直到现在，公司说协商就有钱拿，打官司就没有钱拿，强制执行也没希望，或者不知道哪年哪月拿到钱，是这样吗？但是我要妥协就好损失好几万啦！请问有好的建议没有？万分感激！
问题补充：
我是否可以和公司签订协议解除劳动合同，拿到一部分钱之后，再来起诉要求公司补偿差额呢？
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 芦睿律师
- 电话：18680678273
- 20137积分
回复时间：2012年03月29日 12时57分
建议尽快走法律程序，通过仲裁，诉讼等程序，到了执行阶段，公司无法拒绝法院强制执行。至于协商：当然你能协商最好，但是数额是否跟你心理价位一样，如偏差太远，也只能走法律程序，公司威胁你的目的就是怕你走法律程序。
追问：
我是否可以和公司签订协议解除劳动合同，拿到一部分钱之后，再来起诉要求公司补偿差额呢？
回答：
这种可能性会很小，等你拿到赔偿后公司一定会让你签一些双方无任何法律纠纷等等类似的问题，对你打官司非常不利
提问者对最佳答案的评价：
谢谢建议！
其它答案
- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 76702积分
回复时间： 2012-03-29 13:05
建议立即启动司法程序，你越拖将会损失越大。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-29 13:18
建议尽快按照法律程序处理，否则会对你很不利。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2012-03-29 21:00
建议尽快按照法律程序处理，否则会对你很不利。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2012-03-29 21:05
协商解决后就没有可能了
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