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主动辞职后,发现单位没有交保险,可以向劳动仲裁申请补缴吗?
03-29 13:26 悬赏 10 发布者:leleqi…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(8)
在一单位工作了近三年,没有签合同(但有充分证据我在原单位工作),主动辞职后,发现单位没有交保险(包括社会、医疗、养老等保险),可以申请补缴吗?
是不是有支付二倍工资的说法,那么这二倍工资是包含已经发过的工资呢,还是不包含?
除此之外,我还可以申请哪些补偿?
是不是有支付二倍工资的说法,那么这二倍工资是包含已经发过的工资呢,还是不包含?
除此之外,我还可以申请哪些补偿?
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 电话:13564951135
- 71318积分
回复时间:2012年03月29日 13时28分
主动离职涉及待诉讼时效的问题,仲裁时效为一年,可以主张双倍工资、经济赔偿金等,建议及时申请劳动仲裁。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-29 13:35
可以主张双倍工资及补缴社保。如需法律帮助或代写文书,欢迎来电咨询
- [陕西-西安]
- 余伟安律师
- 14621积分
回复时间: 2012-03-29 13:51
用人单位有义务给你足额缴纳社保,对于没有缴纳的应当补缴。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,应当补偿双倍工资。另外你可以主张经济补偿,但要注意时效是一年。建议尽快维权,如需帮助,联系我们。
地址:西安市南二环西段21号华融国际大厦A座六层
(朱雀路口西北角)
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-03-29 14:06
可以申请劳动仲裁,要求单位给你补缴社保,并可以要求单位支付经济补偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4567489积分
回复时间: 2012-03-29 14:09
可以要求补交,还可要求经济补偿,双倍工资是包含已发过的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-03-29 14:41
你好!你可以主张双倍工资、补缴社保、要求单位支付经济补偿,具体建议和律师详谈。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-03-29 22:38
可以向劳动仲裁申请补缴,只要没超过申请仲裁时效,仲裁时效一般为一年。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-03-31 12:06
可以要求补交社保和要求双倍工作,通过劳动仲裁进行。
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