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我在工作期间得了抑郁症，公司可以单方面解除合同吗
河北－廊坊 03-30 10:09 悬赏 0 发布者:nihaom…… 给我留言 回答:(4) 我在公司工作了7年半，工作期间得了抑郁症，请了4个月病假治疗，后来公司通知原部门业务有调整（变相裁员），于是我又回来上了一个月班，公司要求我和其它6名同事要在一个星期内寻找新的岗位，找不到新岗位公司就赔偿N+1解除合同，我的问题是：我这个病一直在服用药物，公司可以以N+1赔偿解除合同吗？有没有更高赔偿？后续的治疗费用怎么办？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
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回复时间： 2012-03-30 10:11
符合规定。
追问：
你是说，公司有权力N+1赔偿解除合同？
回答：
超过医疗期的，可以。
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 416785积分
回复时间： 2012-03-30 10:24
你好，申请职业病鉴定，申报工伤，享受工伤待遇
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567489积分
回复时间： 2012-03-30 14:19
应给你2N赔偿
追问：
2N赔偿的理由是什么呀？
回答：
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿(2N)，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问：
我仔细看了合同法，看不出我的情况没有遵守哪条法规则，算违法辞退，请您指定。
回答：
劳动合同法第87条
追问：
非常感谢陈律师，关于赔偿，我找到了依据。我想继续上班，是不是可以要求提供与我现在工作匹配度高的工作（匹配度是指工作强度相当，工资水平相当）？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-30 13:09
申请职业病鉴定
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