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工伤伤残等级十级 公司应该赔偿多少钱???
浙江-宁波 10-10 13:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 工伤伤残等级十级 公司应该赔偿多少钱???
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443456积分
回复时间: 2016-10-10 14:09
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2016-10-10 14:31
保留劳动关系的情况下,7个月工资补偿
- [浙江-宁波]
- 陈春香律师
- 173630积分
回复时间: 2016-10-10 14:21
医疗费、伤残补助金等合计3到4万元。
1.一次性伤残补助金:7月×本人工资
2.一次性工伤就业补助金:4289元/月(上年度即2015年度浙江省社平工资)×2月
3.一次性工伤医疗补助金:4289元/月(上年度即2015年度浙江省社平工资)×2月
4.停工留薪期工资:?个月×本人工资
5.住院期间护理费:??天×120元/天
6.住院期间伙食补助费:??天×30元/天
7.交通费:300元-------500元 8.医药费:?
9.鉴定费:?
我的补充: 2016-10-10 15:21
十级工伤赔偿清单: 1.一次性伤残补助金:7月×本人工资
2.一次性工伤就业补助金:4289元/月(上年度即2015年度浙江省社平工资)×2月
3.一次性工伤医疗补助金:4289元/月(上年度即2015年度浙江省社平工资)×2月
4.停工留薪期工资:?个月×本人工资
5.住院期间护理费:??天×120元/天
6.住院期间伙食补助费:??天×30元/天
7.交通费:300元-------500元 8.医药费:?
9.鉴定费:?
我的补充: 2016-10-10 15:23
以上清单是你与单位解除劳动合同的情形。保留劳动关系就没有第二三项赔偿
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2016-10-10 14:34
七个月的本人工资,两个月的一次性医疗补助金和一次性就业补助金
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