用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  吴亮  朱建宇  高洪祥  陈建新  
该问题已关闭

怀孕期间公司出台新的绩效规定,变相降低孕妇工资

江苏-南京 03-31 09:03  悬赏 0  发布者:孕期猫猫 给我留言  回答:(3)
现在怀孕3个月,两个月的时候告知公司。之前的工作是跑业务现在依旧没有更换工作性质,为了不给公司借口一直在坚持。这个月公司就出台了变相降低我基本工资的规定。我应该如何维权?我的合同5月份终止,如果公司不续约,我怎么办?我不想离开公司
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-03-31 09:21
建议向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2012-03-31 15:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求按原合同履行
回复时间: 2012-03-31 21:52
建议向劳动监察部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
江苏苏州
黑龙江黑河
北京朝阳区
浙江嘉兴
江苏无锡
北京海淀区
广西南宁
山东聊城
最新回复律师
浙江 杭州
人气:96190
福建 厦门
人气:138629
江苏 苏州
人气:91436
黑龙江 黑河
人气:25930
北京 朝阳区
人气:15385
山东 菏泽
人气:344598
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02561秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com