已解决问题

工伤赔偿，公司倒闭会不会影响

03-31 12:11 悬赏 5 发布者:714031…… 给我留言地区:湖北－随州回答:(2)

在钢铁厂上班，眼睛被烫伤，公司已给予治疗。眼部烫伤后在做伤残鉴定，报告未领到，公司却因经营不善倒闭。我想问您的是公司倒闭对赔偿的问题是否有影响，假如有，在未领到鉴定报告的情况下如何解决？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间：2012年03月31日 14时10分

公司倒闭的，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

追问：

我现在的主要目的是想问您一下，公司在要倒闭，伤残鉴定还没领取到的情况下，谁来赔偿的问题，会不会影响赔偿。

回答：

不影响赔偿，无社保的，由公司赔偿，有社保的，由社保基金赔偿。

追问：

无社保，但是公司倒闭了老板在赔偿能力不够的情况下怎么办呢？

回答：

由出资人赔偿

追问：

出资人是否是指法人代表，或者是公司资产所有人？

回答：

公司股东

追问：

哦知道了谢谢您

其它答案

[湖北-武汉]
徐涛律师 VIP
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回复时间： 2012-03-31 13:28

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

追问：

我现在的主要目的是想问您一下，公司在要倒闭，伤残鉴定还没领取到的情况下，谁来赔偿的问题，会不会影响赔偿。

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