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关于公司调班问题！

04-01 09:31 悬赏 5 发布者:kavin_…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(3)

因为公司平时生产不能满足，进行调班，周六日来补班！（比如星期三生产不能满足，于是放假，再用周六来进行补班，而周六没有支付加班费），这样做是否合理，另外员工现在不愿意这样做，希望这种情况直接放无薪假，周六日上班就按加班费来算，这样做是否合理？请各位给予答复为谢！劳动法对于这个有没有明确的规定？

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最佳答案

回复时间：2012年04月01日 10时50分

1,周六日上班可以用调休来代替支付加班费，但此种行为不应成为常规化。‘

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

其它答案

回复时间： 2012-04-01 09:43

休息日上班的，可以调休

回复时间： 2012-04-01 21:43

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