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法定节假日期间是否享全部享受三倍或二倍工资（周六、周日）？
04-02 10:11 悬赏 0 发布者:492469…… 给我留言 地区:河北－承德 回答:(3)
在2012年法定节假日时，是否在法定假日期间全部享受三倍或二倍工资（周六、周日）。
问题补充：
2012天法定假日共27 天，我公司定员值班，全年共13天有三倍工资，且每天只一人有三倍工资，是否符合劳动法。
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最佳答案
- [河北-保定]
- 王红影律师
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回复时间：2012年04月02日 10时18分
法定休假日工作的支付不低于工资百分之三百的工资，休息日不能安排补休的，支付百分之二百的工资。
追问：
2012天法定假日共27 天，我公司定员值班，全年共13天有三倍工资，且每天只一人有三倍工资，是否符合劳动法。
回答：
不合法，可与公司协商，协商不成的可劳动仲裁解决。
其它答案
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348357积分
回复时间： 2012-04-02 10:18
周六周日可以调休，但法定假日只能给3倍工资，不能调休的。
- [四川-成都]
- 在线律师
- 51735积分
回复时间： 2012-04-02 10:25
只有法定节假日才享受特殊工资待遇。
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