我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月

我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8月中旬的时候我们经理在没通知辞退我的情况下，对外招人。招到人后就叫我交接工作，(之前我来工作的时候，经理也是没有直接辞退那个女生，只是让那个女生主动辞职)我现在也是，她没有告诉我，只想我主动离职，另外一个部门经理觉得我还可以，就叫我转岗到他们部门，9初，我就写了转岗申请，去了另一个部门，理论上说我8月23就应该转正了啊，但九月还是发的2500，现在10月了还是发的试用工资，已经5个月了公司一直没有给我转正。也一直没有买五险。 请问我可以申请劳动仲裁吗，公司有哪些地方是违法的哦，我可以从哪些方面申请仲裁呢，我可以得到多少经济赔偿金呢，申请仲裁需要提供哪些资料，流程是怎样的呢，谢谢。