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关于交通事故赔偿
广东-深圳 04-05 10:53 悬赏 20 发布者:huangq…… 给我留言 回答:(6) A骑车被B在拐弯处撞了,交通局判的是B负主要原因,现在B告诉A,你的住院费如果在1万一下,我就全部承担,如果大于1万,你就自己需要承担20%,请问有无这种情况。。
另外B在原来工厂有购买社保,但是已经离职了,现在事故是出现在离职后,请问原工厂会赔偿吗?
或者说怎么样做B可以保障自己权益的最大化?跪求了,谢谢好心人,
另外B在原来工厂有购买社保,但是已经离职了,现在事故是出现在离职后,请问原工厂会赔偿吗?
或者说怎么样做B可以保障自己权益的最大化?跪求了,谢谢好心人,
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回复时间: 2012-04-05 13:07
1,可以要求交通事故赔偿,
2,若是上下班发生的伤害,可以要求工伤赔偿。
2,若是上下班发生的伤害,可以要求工伤赔偿。
- [广东-广州]
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回复时间: 2012-04-05 11:06
没有这种情况,另外离职后不属于工伤工厂无需赔偿。你可以直接诉讼处理,建议电话咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-04-05 11:59
A骑车被B在拐弯处撞了,交通局判的是B负主要原因,现在B告诉A,你的住院费如果在1万一下,我就全部承担,如果大于1万,你就自己需要承担20%,请问有无这种情况。
答:是的。
另外B在原来工厂有购买社保,但是已经离职了,现在事故是出现在离职后,请问原工厂会赔偿吗?
答:原工厂不会赔偿
或者说怎么样做B可以保障自己权益的最大化?
答:B应当首先要求A支付全部医疗费,必要时注意保全对方的车辆
答:是的。
另外B在原来工厂有购买社保,但是已经离职了,现在事故是出现在离职后,请问原工厂会赔偿吗?
答:原工厂不会赔偿
或者说怎么样做B可以保障自己权益的最大化?
答:B应当首先要求A支付全部医疗费,必要时注意保全对方的车辆
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回复时间: 2012-04-05 17:11
离职后就不属于工伤了,至于交通事故赔偿很多项目,建议你委托律师帮你仔细计算,和依法争取
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-04-05 18:24
不行进入诉讼程序吧。人家说的也不错,10000元是交强险给的,超过就要按责任给。自己考虑,还有误工费,营养费,交通费,伙食补助费等。也要说下。
- [海南-海口]
- 吴君瑜律师
- 49085积分

回复时间: 2012-04-05 20:21
不属于工伤,用人单位没有赔偿责任,可以找责任人要求承担主要赔偿责任。
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