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关于签订offer letter的问题

广东-深圳 04-08 14:39  悬赏 5  发布者:huangh…… 给我留言  回答:(3)
最近我与一家公司在入职前签订了一份offer letter的协议,
上面注明了:承担因个人原因不能来公司入职所产生的一切费用(包括付给第三方背景调查公司的服务费等),这公司入职前会请第三方公司调查我的工作背景
以及相关的背景,签订协议时由公司hr签名,没有加盖公司印章。
现在因为收到了另一份offer不想去上一家公司了,我想咨询一下这份offer letter是否具有法律效应,
以及我是否需要赔偿违约金和违约金要赔付多少(合同中没有注明违约金多少)。
 
谢谢!
问题补充:
我并没有与该公司签订其它协议或合同,就这一份聘用通知书。。
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  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94297积分
回复时间: 2012-04-09 19:47
1,不用支付违约金和违约金,因此规定违法的。
回复时间: 2012-04-08 21:34
我认为无需支付违约金。
回复时间: 2012-04-09 10:39
根据劳动法应该是无效的,但是是否能通过民事诉讼程序解决,尚有争议。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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