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劳动报酬的问题
北京 11-11 17:54 悬赏 10 发布者:authur…… 给我留言 回答:(3) 我们公司是提成制的，每月预支一部分，并且按照这个标准上得三险一金，每半年结算一次提成，然后扣除预支的，剩下的才是自己的收入，不够的话就倒挂了，但是提成长期拖欠，请问这样薪资合法吗？
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-11-11 19:35
拖欠是不合法的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-11-11 21:56
不合法，可去劳动局投诉解决
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-20 16:45
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