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劳动报酬的问题

北京 11-11 17:54  悬赏 10  发布者:authur…… 给我留言  回答:(3)
我们公司是提成制的,每月预支一部分,并且按照这个标准上得三险一金,每半年结算一次提成,然后扣除预支的,剩下的才是自己的收入,不够的话就倒挂了,但是提成长期拖欠,请问这样薪资合法吗?
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全部答案
回复时间: 2008-11-11 19:35
拖欠是不合法的  
回复时间: 2008-11-11 21:56
不合法,可去劳动局投诉解决
回复时间: 2008-11-20 16:45
                                  
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