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劳务纠分咨询
广东－东莞 04-11 18:35 悬赏 5 发布者:yanni3…… 给我留言 回答:(2) 劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-11 18:39
如果公司无违法行为导致员工辞职，则员工主动辞职无经济补偿金。
追问：
那我在这个公司做了10年了，合同到期，不愿续签，没法要求补偿？
回答：
如果公司不愿意续签可以要求经济补偿，从08年计算补偿金，一年补偿一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-11 21:46
如果公司无违法行为导致员工辞职，则员工主动辞职无经济补偿金
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