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工伤保险赔付
浙江－宁波 04-16 12:06 悬赏 0 发布者:CBA911 给我留言 回答:(2) 我单位一女工工伤，伤残等级鉴定9级，该女工就赔付一事提出辞职，该女工已年满49周岁，离法定退休年龄已不足1年，我单位为其参加了基本养老保险，请问林律师：该女工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎么赔付？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-16 12:15
一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×10个月。由工伤保险基金支付。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-04-16 19:57
参照工伤保险条例。都是6个月平均工资。
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