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是否合理
广东－中山 04-16 14:17 悬赏 0 发布者:周佳佳 给我留言 回答:(0) 在公司有6年了，从员工做起一步一步向上努，直到2012年2月13日调到资材部OMC部MC一职。试用期3个月。试用2个月开出了试用期不合格通知，人事部要求调入车间做员工，本人不同意。之后分司要辞退我，理由是不服从工作调整！对我没有任何的补偿。这样合理吗/
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