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没有签订劳动合同。老板不给报工伤。应该怎么办?
河北-邯郸 10-27 09:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 没有签订劳动合同。老板不给报工伤。应该怎么办?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-27 09:44
你好
没有劳动合同,老板赔双倍的工资
去申请劳动仲裁
没有劳动合同,老板赔双倍的工资
去申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-27 11:13
你好,你没有在咨询中叙述你的个人工作情况,律师没有办法给你做出合理的解答,建议你可以先电话咨询一下,说明一下你的个人工作情况,看看你和公司是否构成劳动关系,如果不够成的话,该如何处理。如需帮助或详细咨询,可打电话找王律师
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-27 15:23
您好,针对您的情况,应当向当地人力资源和社会保障局申请工伤,您申请工伤的期限是从事故发生之日起一年,超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功,之后您申请劳动能力鉴定即可,鉴定结论作出后,您就可以根据伤残等级享受相应的待遇。
- [北京-丰台区]
- 王献锋律师
- 14381积分
回复时间: 2016-10-28 18:16
发生工伤之日起一年内申请人的工伤,没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。
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