用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘潮生  郝廷玉  徐荣康  吴亮  刘哲  
已解决问题

医师进修一年,现工作半年,如辞职需怎样赔偿

 04-17 16:04  悬赏 25  发布者:zhizhu…… 给我留言 地区:辽宁-营口 回答:(1)
医院派进修前签订一份十年合同,如未能履行需赔偿20万,进修期间给予我基本工资,每月1000元,现在我想辞职须赔偿多少钱?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年04月17日 15时01分
进修为专项培训,有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
追问:

我进修期间医院共支付我一万两千元工资及一万元进修费,那么我大概应赔偿多少钱呢?谢谢

回答:

1万元培训费就是进修费,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的进修费为限。
2、工资不退。

追问:

那么在合同中写明的赔偿20万是不是就没什么法律效应了?也就是说除进修费用外再无需赔偿了?

回答:

除未履行的合同期限应分摊的进修费外,无须其他赔偿

提问者对最佳答案的评价:
十分感谢,最近正为这件事发愁,真的谢谢你的帮助
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江嘉兴
广东深圳
广东深圳
广东潮州
河北保定
河北保定
广东深圳
广西柳州
山东东营
最新回复律师
浙江 嘉兴
人气:7218
浙江 杭州
人气:99843
广东 深圳
人气:145732
广东 深圳
人气:146073
广东 潮州
人气:15438
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02510秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com