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请问：老板没有规定上班时间，但在工作期间出了伤害，这个责任该谁承担呢？

浙江－温州 04-19 10:44 悬赏 0 发布者:xiaoji…… 给我留言回答:(6)

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2012-04-19 11:04

属于工伤，无社保的，由老板赔偿，有社保的，找社保

追问：

可是问题就在这里，老板没有规定上班时间的，但是我是因为工作受到的伤害，可是老板一口咬定没到工作时间，老板根本就没有规定几点上班或者几点下班，可是他现在又这样说，我该怎么办？老板有责任吗？

回答：

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
老板有责任。

追问：

可是我工作的机器老板承包给另外一个人了，那这种情况该怎么办？是该找老板还是另外一个人呢？老板一口咬定他已经包给别人了，不关他的事，而且也不再上班时间。

回答：

不影响你先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2012-04-19 14:13

应当属于工伤

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-04-19 10:46

你从事的是什么工作？能说说具体情况么？

追问：

在锯材市场工作，工资是按时间算的，老板没有规定上下班时间，

回答：

不干活的时候，在哪里的？在家里还是？

追问：

不干活的时候在家里，家里跟上班地方距离15米之内。

回答：

那受伤是在干活的时候么？

追问：

问题就在这里，老板没有规定上下班时间的，但是我受伤是因为工作的缘故。

回答：

如果是因为工作的缘故，属于工伤。

追问：

可是老板一口咬定没有到工作时间，老板根本就没有规定上下班时间，他现在又这样说，请问我该怎么办？老板是否有责任呢？？

回答：

有责任。可以申请工伤认定。

追问：

回答：

那你找承包者和老板就行。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-19 10:47

没有规定上班时间，怎么证明是工作时间受了伤害？

追问：

有证人能够证明是因为工作的缘故受到的伤害。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-19 11:14

有证据证明是工作时间除了伤害的可以要求老板承担

追问：

可是我是因为别人叫我帮忙才受到的伤害，并不是我本身的工作

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-19 12:02

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

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