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辞职纠纷
重庆 04-20 15:37 悬赏 0 发布者:mrmr87 给我留言 回答:(3) 刘律师，你好，我想咨询一下，我和用人单位签订了劳动合同的，但是我在2012年3月1号，以书面的形式提出辞职的，由于三月底才招到合适的人，到四月底准备交接的时候，新招的那个人又不愿意干了，也就是我还不能走，直到原单位招到合适的人以后，我才能走，不知道又会拖到多久，这样会耽误我到其他单位入职，财务工作是不是和其他的工作性质不一样？，必须要等到现在单位招到合适的人，我才能走吗？我该怎样解决这个问题呢？期盼你的回复，谢谢！
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- [重庆-渝中]
- 罗建华律师
- 41078积分
回复时间： 2012-04-20 16:51
提前30天书面通知。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2012-04-20 17:11
只要提前了30日书面通知用人单位，你就可以离开。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-21 10:23
从劳动法上说，你辞职时已提前三十天书面通知用人单位，现期限已过，你可以自行离去。当然你在与新单位做好说明并经得其同意的情况下，能完善原单位的交接则更佳。
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