用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 魏伟  朱建宇  陈晓云  毕丽荣  李波  
该问题已关闭

能否算工伤?

广西-南宁 04-20 21:08  悬赏 0  发布者:张顺风 给我留言  回答:(2)
因工作纠纷,下班后被(晚上)被同事殴打致重伤,算是工伤么?公司的五险一金可以报销一部分医药费么?如果不是工伤,起诉对方索赔,对方说没钱.没房的。我要怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-04-20 21:50
需要看你所说的“工作纠纷”是不是法律意义上的“工作原因”了。
回复时间: 2012-04-21 00:17
不属于工伤,是按侵权处理,如果达到重伤打人者应当承担刑事责任!
具体详细可以电话或到办公室来咨询!
追问:

如果是侵权,请问公司的五险一金,可不可以补贴一些医药费?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
湖南长沙
广东东莞
山东青岛
北京朝阳区
广东深圳
四川成都
河北保定
福建厦门
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:10941
湖南 长沙
人气:545183
广东 东莞
人气:385931
陕西 西安
人气:583339
湖北 襄阳
人气:439195
山东 青岛
人气:11429
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03236秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com