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劳动合同自然到期，公司如何补偿
上海 04-21 07:52 悬赏 0 发布者:xwx391 给我留言 回答:(8) 员工劳动合同于4月20日自然到期，劳动合同条件不变：1、员工本人不愿续签，公司是否补偿；2、员工提出合同自然到期离职，公司是否补偿
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回复时间： 2012-04-21 08:05
合同自然到期，用人单位应该给予经济补偿。
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回复时间： 2012-04-21 08:20
员工本人不愿续签，公司不补偿。
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回复时间： 2012-04-21 09:28
1公司不补偿2公司不补偿，如有进一步的法律需求可来电来访本律师
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回复时间： 2012-04-21 11:10
根据劳动合同法的相关规定如果是个人原因不愿意续签的话，公司可以不赔偿的
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回复时间： 2012-04-21 11:17
员工不同意续签，单位不应当支付补偿。
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回复时间： 2012-04-21 13:57
只有公司不续签，才有补偿。
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回复时间： 2012-04-21 20:51
员工不愿续签的，没有补偿。
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- 李军律师
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回复时间： 2012-04-22 10:24
1、不需要给补偿；
2、不需要给补偿。
2、不需要给补偿。
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