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我是一名职高生现在刚实习为什么老师说我们每月只能拿老员工80%的工资？

重庆－江北 04-23 09:01 悬赏 0 发布者:355809…… 给我留言回答:(2)

如题. 为什么有个人也是实习生但是他都是拿的100%的工资？

还有就是来工厂的时候厂里的领导说最多只上9小时的班结果来到厂里一天上12个小时的班这样算合法吗？如果不合法我该怎么做？

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-04-23 09:14

上班时间超过法定标准，对于上班时间你可以向工厂所在地的劳动监察部门进行举报。

我的补充： 2012-04-23 09:15

至于工资问题就要看你们实习协议的约定了。

追问：

我觉得举报了没什么用.. 海尔这么大的厂不是我能告得到的

还有忘说了他是算超出8小时的就是加班要给加班费只不过必须加班想不加都不行而且是每天都加不准不加班的就是说每天都要上12个小时的班但是要给你加班费就这样不管你同不同意愿不愿意加班像我这样才17岁的学生怎么坚持得住嘛每天都这样受不了

回答：

那你就只有申请劳动争议仲裁，然后辞职了。

[北京-昌平区]
刘鹏
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回复时间： 2012-04-24 09:22

就是说你现在还是名学生对吗在你没毕业之前你在单位工作都只是算实习你的实习工资不能低于你本市最低工资不能低于你转正工资后的80% 也就是你所说的老员工工资的80% 至于你说的每天有12个小时的班是超出法定工作时间的法定每周累计工作不超过40小时每周至少休息一天如果你还想在你实习单位继续做下去我建议的做法是去你工厂所在地的劳动监察部门进行举报这样也不会你影响你以后的工作

我的补充： 2012-04-24 09:24

有其他需要咨询的请联系我电话 15201504077

追问：

回答：

我想问你你现在毕业了吗是劳动者的身份还是实习生？加班肯定是违法的

追问：

是实习生才从学校到这里来不到一个月

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