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工伤的那些赔偿金首先要给公司，然后在由公司发给本人吗？

广东－深圳 04-23 15:11 悬赏 20 发布者:天涯哨兵给我留言回答:(7)

我于2011年5月上班期间弄伤手，去医院诊断为第3、4掌骨骨折，已经认定为工伤。现已鉴定为九级伤残。我现在的基本工资是每月2500元，请问我可以得那些补助金，而这些补助金是要先打进公司财务然后在由公司发给我吗？公司现在已经把我所有病历和医院的收据全部拿去说是要去报销，我真正需要提交些什么材料呢？在办理这些补偿过程中不需要本人到场吗？急需那位好心人帮我回答一下谢谢！

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全部答案

[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
电话：15899875616
136643积分

回复时间： 2012-04-23 19:57

注意保留证据

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94267积分

回复时间： 2012-04-24 07:48

1，是工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工认认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
2 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-23 15:17

不是的，建议与律师面谈。

[广东-深圳]
王飞谭律师
7871积分

回复时间： 2012-04-23 15:26

你好！不知单位是否为你购买了社保？社保的资金是要提供你本人的帐户的，也就是需要你本人确认的。详情可直接电话联系我。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-23 15:27

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。