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领导找借口不给批离职，已经2个月了。我想上社保怎么办？

天津－南开区 04-23 15:38  悬赏 0  发布者:洪晓松 给我留言  回答:(11)
我在天津一大型中介做店经理，2月底离职，但是上面的总监不给批离职，找借口推托，说我有合同问题或者说没有人给他我的离职单，现在已经2个月了，我没有办法在新的公司上社保，在不上就要让我辞退了，我想通过什么方法能办理离职。我两个月没有办理离职不能算自动离职吗？我当年签署过劳动合同，但是不懂这些法律知识。想请教一下！
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回复时间： 2012-04-23 15:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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  • 电话：18604091120
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回复时间： 2012-04-23 15:58
可以申请仲裁解决。
回复时间： 2012-04-24 06:06
如有需要可以电联或面谈
回复时间： 2012-04-23 17:08
申请仲裁解决
回复时间： 2012-04-23 18:07
即使在劳动合同期内，员工提前30日递交书面离职申请并配合办理离职交接手续后，用人单位应当准许员工辞职并配合办理相关离职手续。协商不成可仲裁解决，要求用人单位配合办理离职
回复时间： 2012-04-23 18:47
应当申请仲裁解决
回复时间： 2012-04-23 21:58
申请仲裁，要求前公司办理相关手续。
回复时间： 2012-04-23 22:51
直接走人
回复时间： 2012-04-24 08:39
先首先明确你的劳动合同到底有没有签订，然后，看合同具体内容是什么。当然，你要辞职，提前一个月以书面的形式申请，这需要证据佐证，建议你以快递形式送达辞职报告或申请书，以回单作为证据。证据搜集齐之后，申请仲裁。
回复时间： 2012-04-24 12:14
可以申请劳动仲裁解决，要求其补缴保险。
回复时间： 2012-04-25 16:17
如果无法证明已经递交申请书，赶紧补交。
被追究擅自离职有不利后果。
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