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企业拒不补缴社保
天津-南开区 04-24 15:25 悬赏 5 发布者:fujits…… 给我留言 回答:(7) 企业拒不补缴社保
您好!
我是天津开发区企业员工。
我的原单位‘大宇宙信息创造(中国)有限公司’没有按照《劳动合同法》的相关规定按时足额为我缴纳各项社会保险。
现在我已通过天津市社保稽查中心进行投诉,企业也承认其违法行为。 但大宇宙信息创造(中国)有限公司以‘补缴必须转回保险关系’为借口,拒不补缴社保。
我目前所在企业坚决反对转出人事保险关系。
请问,这种情况下我应该如何维护自身合法权益。
谢谢!
您好!
我是天津开发区企业员工。
我的原单位‘大宇宙信息创造(中国)有限公司’没有按照《劳动合同法》的相关规定按时足额为我缴纳各项社会保险。
现在我已通过天津市社保稽查中心进行投诉,企业也承认其违法行为。 但大宇宙信息创造(中国)有限公司以‘补缴必须转回保险关系’为借口,拒不补缴社保。
我目前所在企业坚决反对转出人事保险关系。
请问,这种情况下我应该如何维护自身合法权益。
谢谢!
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- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分

回复时间: 2012-04-24 15:30
可以申请劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-04-24 15:51
可以申请劳动仲裁
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分

回复时间: 2012-04-24 16:19
可以申请劳动仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-04-24 16:35
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分

回复时间: 2012-04-24 18:27
缴纳保险是单位法定义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280287积分

回复时间: 2012-04-25 07:18
向社保中心投诉
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-04-25 16:22
要求社保征缴部门解决
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