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我该怎么办
山东-济南 11-11 10:12 悬赏 0 发布者:mm1737…… 给我留言 回答:(1) 在单位工作2年14年7月份到16年10月份,一直没有签劳动合同,16年6月份我要求他给我交的保险一直到11月份.今年10月一长假期间,老板以不服从派遣为由无辜和我解除劳动关系,请问我想,仲裁他需要提供哪些材料
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2016-11-11 10:15
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
追问:
营业执照复印件没法弄怎么办
回答:
去弄工商登记信息
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