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请问这两种加班费怎么计算?

 05-02 09:20  悬赏 15  发布者:eRk3032 回答:(1)
你好! 1.我劳务合同签订综合计时工作制,加班费约定按照市府规定最低工资标准加工龄工资为计算基础。岗位工资2000元没有计算加班费。每年按劳动法综合计时规定超时加班920小时。 2.我劳务合同签订是操作工,实际是生产主管,是当班期间安全生产的第一责任人,加班费是按工操作工标准计算。 请问这两种加班费怎么计算?
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回复时间: 2012-05-09 16:51
各地规定不一,参见当地具体规定
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