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一月份法定假日没有3倍工资说二月份补休，平时加班没有加班费，要怎么处理？

广东－珠海 03-02 04:36 悬赏 0 发布者:chenbu…… 给我留言回答:(6)

2012年一月5号休了一天，其余都是一直加班（做6天休1天），有时候一天上班11个钟，法定假日所属公司不发放3倍工资，还说公司没有加班费，这些加班产生的钟点留在2月份补休，现在2月份补休了，他说上几天给我算几天工资？这合理吗？一月份底薪1400+提成750元，工资里却只发2020元！！！！！

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回复时间： 2012-03-03 19:46

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2012-03-02 06:34

不合理，可向劳动监察大队反映。

回复时间： 2012-03-02 06:44

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

回复时间： 2012-03-02 07:35

如果法定节假日正常上班，依法支付300%工资

回复时间： 2012-03-02 09:35

法律规定：每天工作不超过8小时，每周工作不超过四十小时，加班费多领一半的工资，公休日多领一倍的工资，法定假日多领两倍的工资但以不补休为前提

回复时间： 2012-03-02 09:44

可以向当地劳动监察部门反映！

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