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工伤待遇

北京－密云县 05-02 17:27 悬赏 0 发布者:耿国富给我留言回答:(6)

我单位的一名员工意外受伤到医院检查没有什么大碍，不够住院标准，2周后复查也没有大问题，医生也没有给继续开药，现在，这位员工就是不上班，想继续享受工伤工资待遇，不知该咋办？请老师们帮忙了！(单位虽已经上了工伤保险，但考虑没有大碍，就没有报工伤险，而是走的意外伤害险)

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回复时间： 2012-05-02 19:52

应当尽快申请工伤认定，鉴定停工留薪期，停工留薪期满后，可以要求上班，不上班，按公司的规定处理。

回复时间： 2012-05-02 17:34

可以下发书面上班通知，如果到期不来可以按自动迟退处理。

回复时间： 2012-05-02 17:56

你可以按照旷工处理!

回复时间： 2012-05-02 18:09

如果到期不来可以按自动迟退处理

回复时间： 2012-05-02 18:38

发书面上班通知

回复时间： 2012-05-02 20:40

应当尽快申请工伤认定，鉴定停工留薪期，停工留薪期满后，可以要求上班，不上班，按公司的规定处理

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