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劳动协议是否算作劳动合同
江苏-苏州 05-04 19:11 悬赏 0 发布者:nnoo12…… 给我留言 回答:(8) 您好!我们厂因为欠供应商债款太多无法尝还而逃跑了,现正与信访办的收集资料做经济补尝。
请问一下:我们公司大部份人都是签的一份仅有甲方的公司名称、法定地址,和乙方姓名、户籍地址、身份证号及进厂日期和签订年限的协议书,是否算作劳动合同?
如果不能算劳动合同书,那是否可以拿这个去申请诉讼要求补尝每个月的两倍工资?
请问一下:我们公司大部份人都是签的一份仅有甲方的公司名称、法定地址,和乙方姓名、户籍地址、身份证号及进厂日期和签订年限的协议书,是否算作劳动合同?
如果不能算劳动合同书,那是否可以拿这个去申请诉讼要求补尝每个月的两倍工资?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3928464积分
回复时间: 2012-05-04 19:20
也可称合同只是条款不完备
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4557057积分
回复时间: 2012-05-04 19:27
算劳动合同
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-04 19:14
属于劳动合同,
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-04 20:25
可以作为劳动合同的证据的。
- [江苏-南通]
- 谭小辉律师
- 33932积分
回复时间: 2012-05-04 23:08
可以积极主张吧
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2012-05-05 09:28
属于劳动合同,
- [江苏-苏州]
- 孙心远律师
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回复时间: 2012-05-05 21:59
属于劳动合同
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2012-05-06 17:31
算劳动合同
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