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您好，我上班不到一个月，就受了工伤，被认定为十级伤残，劳务所跟我说一次性伤残补助金2万三千多块钱
上海 11-25 09:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 您好，我上班不到一个月，就受了工伤，被认定为十级伤残，劳务所跟我说一次性伤残补助金2万三千多块钱，当时劳务合同签订的是基本工资是3900，现在还在这里上班，每个月税前工资有7000左右，总感觉两万多赔偿的不合理，不知道没上满一个月受了工伤十级伤残的补助金该怎么算？
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260540积分
回复时间： 2016-11-25 09:42
7个月别人工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-25 10:11
按照你本人的工资计算7个月工资；若离职还可以要求支付一次性医疗补助金和就业补助金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-25 10:11
2万3千元不要接受，建议请专业律师帮忙。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2016-11-25 10:25
应该给予你本人7个月工资；如果离职，还可以要求支付一次性医疗补助金和就业补助金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-11-25 10:49
应当支付7个月本人的缴费工资。
- [上海-普陀区]
- 张兵律师
- 11980积分
回复时间： 2016-11-25 13:56
公司的要求不合理，一般是7个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-25 15:11
这个说法不准确，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，而此处的本人工资是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以具体补偿取决于公司社保缴费基数。
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