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我7月23日入职，没有任何书面形式的合同只填写了入职表，现在公司要辞退我还要求我辞职报告

湖北－武汉 11-25 15:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

我7月23日入职，没有任何书面形式的合同只填写了入职表，现在公司要辞退我还要求我辞职报告，我没有写能申请劳动仲裁么

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[湖北-潜江]
王为华律师 VIP
电话：13986932213
19044积分

回复时间： 2016-11-25 17:06

可以申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2016-11-25 15:48

您好，是可以的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

追问：

我打电话问了劳动局，他要我带着银行卡交易明细去报案

回答：

报案的话，因为他们也不会处理问题的，建议让律师介入协商调解处理，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地问题您解决问题问题的，因为您的财产比较大，所以建议尽快处理，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

追问：

他要求我签一张50元罚单，原因是没开空调

回答：

您好，这个是违法的，您的问题比较详细具体，您可以来电咨询尽快表达，尽快帮您处理的。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2016-11-25 15:50

因为什么原因辞退，你方有无过错？如果没有，是可以主张经济赔偿的，需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2016-11-25 15:55

可以申请劳动仲裁维权的。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2016-11-25 15:56

可以申请仲裁维权的

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2016-11-25 15:57

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资的，单位有没有为您缴纳社保？您申请劳动仲裁需要收集相关的证据，建议您可以来电详询，帮你分析指导一下。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2016-11-25 16:21

您好！如果您能够提出证据证明你们之间有劳动关系，就可以要求单位支付双倍工资，但是时间应该从0823开始计算，并且如果没有缴纳社保，是可以要求补缴社保，要求补偿金的。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2016-11-25 16:36

不能写，对方辞退你要付赔偿金。建议申请劳动仲裁。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌、工服、工资条或工资入账证明、与负责人的通话录音等。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-11-25 17:46

可以的

[湖北-武汉]
吴天正律师
133767积分

回复时间： 2016-11-25 17:49

可以申请劳动仲裁维权的。

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