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急急急!时效问题咨询!

北京-海淀区 03-10 10:08  悬赏 50  发布者:神经77 给我留言  回答:(4)
事情是这样的:
我是从去年3月底领到工资后知道单位克扣了工资300,
一直克扣到现在,
由于种种原因吧,还没有提出异议,
我是想问:
现在关于争议的时效问题是如何定的,我这个应该从哪天算起?是从去年3月底开始算起?如果是这样,时间已经将近一年了,是不是过了期限了?
还是我和单位挑明的那天算起呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-03-10 11:52
从你单位扣你工资那天起,一年之内都可以提起劳动仲裁解决。
回复时间: 2010-03-10 17:41
没有过期
回复时间: 2010-03-10 22:15
可以提起劳动仲裁
回复时间: 2010-03-11 09:21
可以提起劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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