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一年了，公司还没给我应得的工资，请帮帮我。

山东－济南 03-10 12:48 悬赏 25 发布者:bichon…… 给我留言回答:(3)

请问我原来在一个单位干了快一年的时间，已签合同，合同签制一年，一年时间未到，因为单位内部原因，无法继续工作，单位提出按合同法补尝我一个月的工资，可是公司一直推脱说找不到与我交接的人员，所以一直不给我这一部分工资，现在都过去一年了，而且那办公室的钥匙还在我手里，我该怎么办，当时签订的合同没有给我，只是有解除合同的单据，并且当时是与人力资源公司签订的合同，我还能起诉他吗？我还能要回我的工资吗？

问题补充：

谢谢你们帮我回答的问题，我的解骋证明上是09年的3月28日，刚好还没过1年，我昨天又给那单位打去电话，那单位还是说没人和我交接，这样我应该可以申请劳动仲裁吧，如果申请仲裁所有的费用加起来大约得花多少钱啊？这钱可以跟我这个单位要吧？

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[河北-承德]
孙新律师
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回复时间： 2010-03-10 12:54

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（2008年5月1日起施行）
不知道给你的解除劳动合同的单据是什么时间，在一个也不知道你后来有没有向单位维权过，因此不知道是否存在诉讼时效中断的事由。
可以电话咨询13691435556 布和律师