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您好，公司在10月做出激励方案，达成的员工可以参加旅游。可员工在公司安排旅游前离职了
湖北－武汉 11-30 11:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 您好，公司在10月做出激励方案，达成的员工可以参加旅游。可员工在公司安排旅游前离职了，员工是否能参加旅游？
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- [湖北-潜江]
- 王为华律师 VIP
- 电话：13986932213
- 19039积分
回复时间： 2016-11-30 11:37
与单位协商。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2016-11-30 11:05
如果对方在十一期间完成了目标，是应该享受的。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间： 2016-11-30 12:05
哦哦，协商吧。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-30 14:12
您好！建议还是与单位进行协商。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2016-11-30 15:13
您好，如果完成了对应的方案可以去争取，但是毕竟已经离职可能需要考虑单位的意见了。
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