该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
没签合同,离职没写辞职报告,扣钱合理合法吗
湖北-武汉 12-01 17:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 没签合同,离职没写辞职报告,扣钱合理合法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2016-12-01 17:24
合法的
追问:
二个半月
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2016-12-01 17:25
没签劳动合同可以主张双倍工资。你工作多长时间了?单位不能随意克扣员工的工资。你可以电话详询。
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间: 2016-12-01 18:21
这个是合法的。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2016-12-02 11:44
你好,不合法。没有劳动合同,可以要求双倍工资。可以提起劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期签了一个月合同,提前六天递交的辞职报告,干够一个月离职的 1个回答0
- 签了两年的一份合同,现在提出离职。辞职报告已接收,要提前半个月擅 0个回答0
- 签了两年的一份合同,现在提出离职。辞职报告已接收,要提前半个月擅 0个回答0
- 我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写 2个回答0
- 旷工离职是否可以申请劳动仲裁?合同上写离职需提前一月申请,我交了 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子