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用人单位邮件方式通知解除劳动合同，本人索要赔偿后，单位反悔要求回去上班
北京 12-02 17:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 用人单位邮件方式通知解除劳动合同，本人索要赔偿后，单位反悔要求回去上班，但是已经半月无考勤，本人想继续履行解除合同，可以吗？怎么解决
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2016-12-02 17:37
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2016-12-02 17:39
向劳动部门投诉寻求帮助
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-12-02 17:40
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费，拖欠工资等情况可一并要求赔偿
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206955积分
回复时间： 2016-12-02 17:49
您好，可以的
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2016-12-02 17:50
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-12-02 18:08
建议，人社局投诉解决
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