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公司领导与员工的争执

广东-东莞 05-10 00:42  悬赏 0  发布者:箫离 给我留言  回答:(1)
你好,我是一名打工者,我姓肖,单字一个虹。在现任公司任职一年半,现有一件事情需咨询了解,且希望能得到帮助,相关人事,公司老板弟弟(生管),仓库仓管(我哥哥)今天(5-9)号,因一张单据,领导与仓库发生争执,而他是仓库的直接上级,却无法做到管理方面与之的沟通,早上有口角上的争执,且说明要开除,中午在回公司宿舍吃餐,老板的妈妈当头大家的面说,要我嫂我侄女当即搬离宿舍(注:之前因探亲过来入住在宿舍,公司无明文规定说不可探亲)下午,已由公司上层领导出面解决,需让生管签字结算工资,在此过程中,两人发生肢体打架,因我哥稍力气大点,导致对方头撞了地,之后由公司出面解决,最后同,当事人双方在公司的出面调解下,生管已经接受道歉,双方各自负责自己的伤,且说事情就过了,但晚上,老板一家说要我方付医疗费用,且要付全责,在劝架过程中,有一位员工受伤,我已自成担医药费,我都不知道该如何办理,而且,他们一家口口声说,要打一回我哥,才放人,我只有一个人在这边,单身打工,现他们要报警,调查由谁先动的手,现下员工根本在公司调查中,没有实话实说,(他们都是亲戚)请问,我该怎么办?明天一早,公司要求开会,我都不知道如何说。能否耽误你一点时间,给个宝贵意见,给我理一下头绪呢?
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回复时间: 2012-05-10 16:28
尽量协商,协商不成仲裁解决.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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