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赔偿问题
重庆-万州 05-10 12:24 悬赏 0 发布者:carrot…… 给我留言 回答:(1) 工伤情况(工伤发生时间,伤情描述,是否经过鉴定及鉴定结果,用人单位如何赔偿,是否有签订赔偿协议), 2011年10月15 从三楼摔下,当时不省人事,送至医院抢救。诊断结果是 小腿摔断,经过7个月的治疗时间,腿还是有点残疾,没有鉴定,而且还需要疗养,但是今天工地老板来和我们协商有关赔偿的事,他们说断 赔偿七万二,这中方式的赔偿合理吗?我们是否可以接受这种赔偿?由于是在农村的工地上做活,当时也没有签订合同什么的。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-10 14:39
不合理。 赔偿数额少。 属于工伤。 先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,最后根据鉴定结论计算具体赔偿金额。
赔偿范围:停工留薪工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。
赔偿范围:停工留薪工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。
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