关于工作50天，劳动合同等均已签署，但是由于公司动荡被辞退

本人10月19日通过面试，10月23日入职现在所在的公司，入职手续陆续办理的，由于公司开资的日期是20号左右，所以一直到现在（12月5日）没有开工资，但是由于公司的资金链问题，公司进行战略性调整，我被公司通知被第一轮优化了，也就意味着辞退了。我想了解一下目前我应该如何维权，并且保护我的个人合法利益。