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赔偿问题
山东－烟台 05-11 13:21 悬赏 0 发布者:dayong…… 给我留言 回答:(6) 我的岳父今年57岁，从事保洁工作，单位给他买的意外险并且与公司签有劳动合同。今年4月6号，在工作期间突发脑溢血。我想咨询的是：
用工单位有责任吗？如果有，应当承担什么样的责任，我可以要求哪些赔偿？
如果单位不承担，我下一步应该怎么办！（我认为单位是有责任的。）
用工单位有责任吗？如果有，应当承担什么样的责任，我可以要求哪些赔偿？
如果单位不承担，我下一步应该怎么办！（我认为单位是有责任的。）
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-11 13:57
单位有责任。
1、应支付一次性（因病）死亡困难补偿金，按照上年度全国职工20个月平均工资计算；
2、支付丧葬费；
3、如有被扶养人，应支付被扶养人生活困难补助费，按月支付（各地区有所不同）；
4、没达到退休年龄的，可将养老保险账户中，个人缴纳的部分退回，有其继承人继承。
以上意见仅供参考。
1、应支付一次性（因病）死亡困难补偿金，按照上年度全国职工20个月平均工资计算；
2、支付丧葬费；
3、如有被扶养人，应支付被扶养人生活困难补助费，按月支付（各地区有所不同）；
4、没达到退休年龄的，可将养老保险账户中，个人缴纳的部分退回，有其继承人继承。
以上意见仅供参考。
追问：
现在人没有死亡，在医院住了一个月，现在已出院，在家里休养。现在这个情况我可以要求他们单位担负医疗费吗？同时还有权利要求其它赔偿吗？
- [山东-济南]
- 于柱律师
- 42205积分
回复时间： 2012-05-11 14:17
57岁不属于劳动关系了，一般按劳务关系处理，所以不存在工伤问题，脑溢血单位无责任，这么说是残酷点，但57了，还让他干那些工作，不是更残酷吗
- [山东-枣庄]
- 黄志律师
- 16150积分
回复时间： 2012-05-11 14:37
在工作期间去世的是工伤，享受工亡待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-11 14:47
可以申请认定为工伤，建议走工伤赔偿的路子。
- [四川-成都]
- 在线律师
- 51735积分
回复时间： 2012-05-12 19:36
可以主张工亡待遇。
- [山东-烟台]
- 徐学春律师
- 40356积分
回复时间： 2012-05-13 18:30
如是工作原因导致的，就为工伤，由单位赔偿。。。。。。。。
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