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工作七年不签合同，现在要求我与下属子公司签合同
05-12 17:43 悬赏 0 发布者:bender 给我留言 地区:江苏－连云港 回答:(4)
我自05年7月进入现在单位工作，没有签订劳动合同，（印象中拿了张空白合同，让我们签字，就被收走了）现在单位要求我与下属子公司签订劳动合同（两个不同法人），请问此种情况我该如何维权
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最佳答案
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回复时间：2012年05月12日 18时20分
你们是无固定期限的劳动合同，可以不签。
追问：
几个月前公司为所有员工大幅度涨了工资，只有我们四个人还维持原来的标准，现在我们与其他员工收入差距很大，而且他们按工龄增长，我们没有，请问这种情况我们有办法维权吗？
回答：
这样的情况不大好办，如果劳动合同里面没有约定。
提问者对最佳答案的评价：
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回复时间： 2012-05-12 17:46
申请劳动仲裁维护合法权益!
追问：
请问申请劳动仲裁的话，我能提出那些主张，或者能索要那些赔偿？
回答：
要求公司与你签订无固定期限劳动合同!
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-05-12 20:10
有权拒绝
追问：
几个月前公司为所有员工大幅度涨了工资，只有我们四个人还维持原来的标准，现在我们与其他员工收入差距很大，而且他们按工龄增长，我们没有，请问这种情况我们有办法维权吗？
- [江苏-连云港]
- 董建淑律师
- 32755积分
回复时间： 2012-05-13 19:36
申请劳动仲裁维护合法权益!
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