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公司变相辞退员工该怎么办

广东-深圳 12-07 20:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
公司变相辞退员工该怎么办
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全部答案
回复时间: 2016-12-07 20:39
公司违法辞退员工,可以要求双倍补偿。
回复时间: 2016-12-07 21:04
可以要求补偿
回复时间: 2016-12-07 20:38
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
追问:

公司现在变相裁员,把我们调离岗位,又减工资我们又该如何维护自己权益

回答:

申请劳动仲裁维权。

回复时间: 2016-12-07 20:54
是什么情况的。
回复时间: 2016-12-07 21:00
员工可以仲裁维权,如需帮忙可以我联系。
回复时间: 2016-12-07 21:55
收集证据后,申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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