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公司变相辞退员工该怎么办
广东-深圳 12-07 20:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 公司变相辞退员工该怎么办
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全部答案
- [广西-贵港]
- 黄文坚律师 VIP
- 电话:18707853441
- 304241积分
回复时间: 2016-12-07 20:39
公司违法辞退员工,可以要求双倍补偿。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1093386积分
回复时间: 2016-12-07 21:04
可以要求补偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2016-12-07 20:38
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
追问:
公司现在变相裁员,把我们调离岗位,又减工资我们又该如何维护自己权益
回答:
申请劳动仲裁维权。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-12-07 20:54
是什么情况的。
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间: 2016-12-07 21:00
员工可以仲裁维权,如需帮忙可以我联系。
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2016-12-07 21:55
收集证据后,申请劳动仲裁维权。
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