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我辞职了老板不让我走怎么办

05-13 15:05 悬赏 10 发布者:503339…… 给我留言地区:北京－昌平区回答:(5)

我是一个饭店的员工，已经在这里干了两个多月了，因为家里有事，我提前10天就和老板辞职了，可是到现在老板就是应付我，说找到人才让我走，可是从我辞职到现在根本没拿我的辞职当回事，一个人也没找，我们没有签订劳动合同，我还着急回家办事，还不让我走，走了不给我节工资，我还该怎么办

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
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回复时间：2012年05月13日 15时21分

你需要提前三十日以书面形式通知单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位，可以解除劳动合同。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

追问：

我们没有合同啊

回答：

1、没有合同直接走人即可
2、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。
3、单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音、识别卡、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2012-05-13 16:01

您好，提前三十日以书面形式通知单位，可以解除劳动合同。

追问：

我们没有签订劳动合同，还要等到30　天吗

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-05-13 17:52

提前三十日以书面形式通知单位即可

追问：

我们没有签订劳动合同

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-13 18:07

提前三十日以书面形式通知单位即可

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-13 18:10

不给工,到劳动局举报!

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