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4年前工伤现在能否申请劳动能力鉴定。

05-13 20:02 悬赏 0 发布者:161133…… 给我留言地区:湖北－湖北回答:(2)

我4年前在合同单位工作时，右手食指被机械绞伤。当时经有关部门确认，确认为工伤并报销全部医疗费用，但没有申请伤残鉴定。请问现在能否申请？另外，三个月前在合同单位工作时，因为长期负重突发腰椎间盘突出症，单位已确认并报销医疗费用。但是单位以没有上班为由作自动离职处理。再问我能否主张权益？

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回复时间：2012年05月13日 20时09分

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
对于三个月之后发生的事，可以再次要求单位申报工伤。这和是不是解除劳动关系无关。

追问：

1、当时并没有做劳动能力鉴定，那现在是否依然能够去进行首次鉴定？
2、因突发病，未能上班，单位做了自动离职处理，并且停发病假期间工资。单位做法是否正确？我又如何主张权益？

回答：

1、如果说当时发生事故，任何工伤的程序都没做的话，现在过了4年还要主张工伤赔偿，这只能是单位同意，然后去起诉要求单位给予工伤待遇。单位不同意的话，很难主张。（只有武汉市中院适用这样的规定）
2、不知道你的病假是多久，如果是1，2天的短期的话，按照单位内部的纪律来处理；如果是长期请假符合医疗期的规定的话，停发工资是毫无依据的。无论是那种情况，都不可以解除劳动合同，单方面解除这绝对是违法的。

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